µå¸²ÇÏÀÌ,
³»ÀÏÀÌ ´õ ±â´ëµÇ´Â ±â¾÷, µµÀü°ú Çõ½Å, ¿­Á¤ÀÌ ºû³ª´Â ±â¾÷

[¹®ÀÇ»çÇ×] 1599-2978

Company introduction

°í°´ÀÇ ÀÚ»êÀ» º¸È£ÇÏ°í °¡Ä¡¸¦ ³ôÀÌ´Â ±â¾÷


¾È³çÇϼ¼¿ä. µå¸²ÇÏÀÌ¿¡ ¹æ¹®ÇϽŠ¿©·¯ºÐÀ» Áø½ÉÀ¸·Î ȯ¿µÇÕ´Ï´Ù.
ºü¸£°Ô ÁøÈ­ÇÏ´Â 21¼¼±â °æ¿µÆз¯´ÙÀÓ ¼Ó¿¡¼­ ´©±¸µµ °æÇèÇÏÁö ¸øÇß´ø ±â¾÷ °æÀïȯ°æÀÌ ´Ù°¡¿À°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
²÷¾ø´Â ¼ºÀåÀ» ½ÃµµÇÏ´Â ¸¹Àº ±â¾÷µéÀº Àηù±â¾÷À¸·Î °¡±â À§ÇØ ¹«°Å¿î Á¶Á÷µéÀ» ¾Æ¿ô¼Ò½ÌÀ» ÅëÇØ Á¶Á÷ÀÇ À¯¿¬¼ºÀ» È®º¸ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌÁ¦ ±â¾÷Àº ¼º°øÀûÀÎ ºñÁî´Ï½º¸¦ À§ÇØ ¾Æ¿ô¼Ò½ÌÀ» »ý°¢ÇÏÁö ¾Ê°í´Â À̾߱â ÇÒ ¼ö ¾ø´Â ½Ã´ë°¡ µÇ¾ú½À´Ï´Ù.

»õ·Î¿î °³³äÀÇ ÃÖÀûÈ­µÈ °ü¸® ¼­ºñ½º


(ÁÖ)µå¸²ÇÏÀÌ´Â ´Ùº¯È­, °íµµÈ­, Àü¹®È­, Â÷º°È­¸¦ Ãß±¸ÇÏ´Â Çö »ê¾÷»çȸÀÇ Æ¯¼º°ú °³¹æÈ­ °úÁ¤¿¡ ´Éµ¿ÀûÀÎ ´ëó¸¦ À§ÇØ ¾Æ¿ô¼Ò½Ì°ú °ú°ÅÀÇ ¿ë¿ª»ç¾÷À» ³Ñ¾î¼­ »õ·Î¿î °³³äÀÇ ÃÖÀûÈ­µÈ °ü¸® ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°íÀÚ ÇÕ´Ï´Ù. ²÷ÀÓ¾ø´Â º¯È­¸¸ÀÌ À¯ÀÏÇÑ »ýÁ¸ °ø½ÄÀ̶ó´Â ¾ö°ÝÇÑ °æ¿µÈ¯°æ ¼Ó¿¡¼­ ±â¾÷ÀÇ µ¿¹Ý ¼ºÀåÀº µå¸²ÇÏÀÌ¿¡°Ô Å« ¸íÁ¦ ÀÏ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
¾ðÁ¦³ª ½Å·Ú¹Þ°í Ç×»ó ³ë·ÂÇÏ¸ç °í°´ ¿©·¯ºÐ°ú ´õºÒ¾î ¼ºÀåÇÏ´Â (ÁÖ)µå¸²ÇÏÀÌ°¡ µÇ°Ú½À´Ï´Ù. °¨»çÇÕ´Ï´Ù.

ÁÖ½Äȸ»ç µå¸²ÇÏÀÌ ´ëÇ¥ÀÌ»ç

Organization Chart

µå¸²ÇÏÀÌÀÇ Àü¹®ÀûÀÎ ¼Ö·ç¼ÇÀ» Ã¥ÀÓÁú ºÎ¼­¸¦ ¼Ò°³Çص帳´Ï´Ù.
¸ÂÃãÇü ¾Æ¿ô¼Ò½ÌÀ» ÅëÇØ °í°´»çÀÇ ¸¸Á·°¨À» ³ô¿©µå¸®°Ú½À´Ï´Ù.




Business Line

¾Æ¿ô¼Ò½Ì

ÇÑÁ¤µÈ ÀÚ¿øÀ» °¡Áø ±â¾÷ÀÌ ÀÚ»çÀÇ Áַºоߡ¤Çٽɿª·®¿¡ ÀÚ¿øÀ» ÁýÁß½ÃÅ°°í, ±× ¿Ü È°µ¿Àº ¿ÜºÎ Àü¹®±â¾÷¿¡ À§Å¹¿î¿µ ÇÔÀ¸·Î½á ÀÚ»çÀÇ °æÀï·Â °­È­¸¦ ¸ñÀûÀ¸·Î ÇÕ´Ï´Ù. ¼­ºñ½º °ø±Þ¾÷ü°¡ ¾÷¹«ÀÇ ±âȹ/¼³°è/¿î¿µ±îÁöÀÇ ¼­ºñ½º¸¦ °ø±Þ, ÀÌ´Â °íÁ¤ºñ¿ëÀ» ÁÙ¿© À¯¿¬ÇÑ Á¶Á÷À» ±¸ÃàÇϹǷνá ȯ°æ, ½ÃÀå, ±â¼úº¯È­µî ±â¾÷ÀÌ À¯¿¬ÇÑ Á¶Á÷À» ±¸Ãà ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ±â¾÷³»ºÎÀÇ ºñÇÙ½É ¹× °æÀï·ÂÀÌ ³·Àº ¼±Åðú ÁýÁßÀ¸·Î È¿À² ¹× Àü¹®¼ºÀ» Áõ´ë ½Ãŵ´Ï´Ù

ÇìµåÇåÆÃ

ÇìµåÇåÆÃÀ̶õ ±â¾÷¿¡¼­ Àü¹®ÀηÂÀÇ Ã¤¿ëÀ» ¿øÇÒ °æ¿ì ¿ÜºÎ Àü¹®¾÷ü¿¡ Á÷¿øä¿ëÀ» ÀÇ·ÚÇÏ°í ÀÌ¿¡ µû¶ó ÀÎÀç¼·¿Ü¿Í ¸éÁ¢, ä¿ë´Ü°è±îÁö ´ëÇàÇÏ´Â Àλç°ü¸® ¹æ½ÄÀÔ´Ï´Ù. µå¸²ÇÏÀÌ´Â ´Ü¼øÇÑ Search FirmÀÌ ¾Æ´Ñ Total HR ConsultingÀü¹®±â¾÷À» ÁöÇâÇϸç, °í°´»ç Ãø¸é¿¡¼­ Á¶Á÷°ú Àη±¸Á¶¸¦ Áø´ÜÇÏ¿© Executive Search¿¡¼­ºÎÅÍ Middle/Junior Search¿¡ À̸£±â±îÁö ´Ù¾çÇÑ °èÃþÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.

°Ç¹°°ü¸®

µå¸²ÇÏÀÌ´Â ½Å±â¼ú ¹× ÃֽŠ°Ç¹°°ü¸® ±â¹ýÀ» µµÀÔÇÏ¿© ½Ã¼³°ü¸®, °æºñ°ü¸®, û¼Ò°ü¸®, ÁÖÂ÷°ü¸®, ¸ÅÀå°ü¸® µîÀ» È¿À²ÀûÀ¸·Î °ü¸®Çص帳´Ï´Ù.
¶ÇÇÑ, °¢ ºÐ¾ßÀÇ Àü¹®°¡ ±×·ìÀº ü°èÀûÀ̸鼭µµ Àü¹®ÀûÀÎ °ü¸® ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÔÀ¸·Î °í°´´ÔÀÇ ½Ã¼³ ¼ö¸íÀ» ¿¬Àå ½ÃÄÑ °í°´ ¸¸Á·µµ¸¦ Çâ»ó½Ãŵ´Ï´Ù.

¾Æ¿ô¼Ò½Ì ¼­ºñ½ºÁ¦°ø ºÐ¾ß

ÀÇ·áÁö¿ø, Äݼ¾Å͵µ±Þ, ¾È³»Á¢¼ö, ¹°·ùÁö¿ø, »ý»êÁö¿ø, ¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ®(Àå/´Ü±â), ÆǸš¤ÆÇÃËÁö¿ø

ÇìµåÇåÆà ¼­ºñ½ºÁ¦°ø ºÐ¾ß

IT ¹ÝµµÃ¼, ÀüÁöÀüÀÚ ¹× ÀÎÅͳݺоß, ¼ÒºñÀç ¹× ¼­ºñ½ººÐ¾ß, È­ÇаǼ³ ¹× ¿£Áö´Ï¾î¸µºÐ¾ß, ±â°è¡¤Áß°ø¾÷ºÐ¾ß, ±ÝÀ¶¹× Àü¹®Á÷ºÐ¾ß, Á¦¾à¡¤ÀÇ·á±â±â¡¤»ý¸í°øÇкоß

°Ç¹°°ü¸® ¼­ºñ½ºÁ¦°ø ºÐ¾ß

°Ç¹°°ü¸®(°Ç¹°,Àü±â,±â°è,°¡½º,À§Çè¹°,½Â°­±â,¼Ò¹æ), °æºñ°ü¸®(ÃâÀÔÀÚ¡¤ÃâÀÔÂ÷·® ÅëÁ¦, µµ³­ ¹× ¹æÈ­¹æÁö, ¼øȸ¼øÂû), û¼Ò°ü¸®(°øµ¿¡¤Àü¿ë¡¤°ü¸®±¸¿ª, ¿ÜºÎ ¹× ±âŸ), ÁÖÂ÷°ü¸®(ÁÖÂ÷°ü¸®, ÁÖÂ÷Àå ½Ã¼³ °ü¸®µî), ¸ÅÀå°ü¸®(º¸¾È, °æºñ½Ã½ºÅÛ, ¾ÈÀü»ç°í¹æÁö, °í°´°ü¸®)

¾Æ¿ô¼Ò½Ì

¾Æ¿ô¼Ò½ÌÀº ¾÷¹«ÀÇ ±âȹ, ¼³°è¿¡¼­ºÎÅÍ ¿î¿µ±îÁö ¼­ºñ½º Çص帳´Ï´Ù.

»õ·Î¿î °æ¿µ Æз¯´ÙÀÓ

Á¶Á÷À» À籸ÃàÇÔÀ¸·Î½á ±â¾÷ÀÇ Çٽɿª·®À» °­È­½ÃÄѵ帳´Ï´Ù. ´Ü¼ø¹Ýº¹µÇ´Â ºñÇٽɺκÐÀÇ ¿ÜºÎÈ­¸¦ ÅëÇØ ±â¾÷°æÀï·ÂÀ» Á¦°í½ÃÄѵ帳´Ï´Ù.

È¿À²Àû ¿î¿µ

ºñÁ¤Çü¡¤ºñÈ¿À²¡¤Àú ºÎ°¡°¡Ä¡¿¡ ÅõÀԵǴ ÀÎÀû¡¤¹°Àû ÀÚ¿øÀ» Çٽɺκп¡ ÁýÁß ÅõÀÔ½ÃÄѵ帳´Ï´Ù. ±¸¼º¿øÀÇ ¾÷¹« ¼ºÃëµµ¿Í ¸¸Á·°¨ ¿ª½Ã °íÃë½ÃÄѵ帳´Ï´Ù.

Àü¹®ÀûÀÎ ¾÷¹«¼öÁØ

Cost Àý°¨ ¹× °íÁ¤ºñÀÇ º¯µ¿ºñÈ­·Î ź·ÂÀû °æ¿µÀÌ °¡´ÉÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. ÇØ´ç ºÐ¾ßÀÇ Àü¹®±â´É °­È­·Î ¾÷¹«ÀÇ ÁúÀû Çâ»óÀ» °¡Á®¿É´Ï´Ù.

Â÷º°È­½Ã½ºÅÛ

ÅõÀÔÀοø¿¡ ´ëÇÑ Áö¼ÓÀûÀÎ °ü¸®¸¦ ÅëÇØ ¾÷¹«¸¸Á·µµ¸¦ °íÃë½ÃÄѵ帳´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ Àη ¼ö±ÞÆÀ ¿î¿µÀ» ÅëÇØ »ó½ÃÀûÀη Ȯº¸¿Í ´Ù¾çÇÑ ÀÎÀçÈ®º¸°¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.

ÇìµåÇåÆÃ

ü°èÀûÀÎ °ü¸®¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î È¿À²ÀûÀÌ°í Áö¼ÓÀûÀÎ ÀÎÀçÆÄ°ß ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

ÃÖ°íÀÇ ¼­ºñ½º

¸ÂÃãÇü ÀÎÀç Ãßõ ¼­ºñ½º·Î ÀÎÇØ Ã¤¿ë±â°£À» ´ÜÃà½ÃÅ°¸ç ÀûÇÕÇÑ ÀÎÀç ÃßõÀ¸·Î ÀÎÇØ ¼±ÅÃÀÇ Æø Áõ°¡ ¹× °í±ÞÀη Ȯº¸°¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.

ÀÎÀçÃßõ Process

Reference Check¸¦ ÅëÇÑ Ãßõ Àοø¿¡ ´ëÇÑ Ã¶ÀúÇÑ °ËÁõÀÌ °¡´ÉÇϸç ä¿ëÀÌ ¿Ï·áµÉ ¶§±îÁö Àü¹æÀ§·Î Ƚ¼ö ¹«Á¦ÇÑ ÀÎÀç ÃßõÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.

´Ù¾çÇÑ ³ëÇÏ¿ì¿Í Àü¹®¼º

ºÐ¾ßº°, °æ·Âº°, Çзº°, 10~1000´ë ´ë±â¾÷Ãâ½Å ÀÎÀç DB¸¦ È®º¸ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. °í°´»ç´Â ÀÇ·Ú ÈÄ ´Ù¸¥ ¾÷¹«¿¡ ÁýÁßÇÒ ¼ö ÀÖ¾î ½Ã°£°ú °æºñ Àý¾àÀ¸·Î ÀÎÇÑ ¾÷¹«È¿À²ÀÌ Áõ´ëµË´Ï´Ù.

À±¸®°üÇà

Executive Search FirmÀ¸·Î¼­ ÁöÄѾßÇÒ À±¸® °üÇà°ú AESC(Association of Executive Search Consultants of the USA)ÀÇ ÁöħÀ» ÁؼöÇÕ´Ï´Ù.

°Ç¹°°ü¸®

°Ç¹°½Ã¼³°ü¸®ÀÇ ÁúÀû Çâ»ó°ú °æºñ, º¸¾È, û¼Ò, ÁÖÂ÷ µî Àü¹®¼­ºñ½º¸¦ Áö¿øÇÕ´Ï´Ù.

ȯ°æ ¹× ¹ÌÈ­°ü¸®

°Ç¹° ³» ¸ÕÁöÁ¦°Å ¹× ¾²·¹±â/Æó±â¹°Ã³¸®, Á¶°æ°ü¸® ¹× ¹æ¿ª/¹æÃæÀÛ¾÷, Ãë¾à¡¤Áß¿äÁö¿ª °¨½Ã ¹× ¼øÂû, ÀÔÁÖÀÚ ¹× ¹æ¹®°´ °Ç¹°¾È³», Â÷·®À¯µµ ÁÖÂ÷¾È³» ¹× ÁÖÂ÷Àå ¿î¿µ

½Ã¼³°ü¸®½Ã½ºÅÛ(FMS)

ÃàÀûµÈ ±âÃÊ µ¥ÀÌÅͺ£À̽º¿¡ ÀÇÇÑ ³Ã¡¤³­¹æ ¼³ºñÀÇ ÀûÀýÇÑ ¿î¿ëÀ¸·Î ÃÖÀûÀÇ »ýÈ° ȯ°æÀ» ±¸Çö, ´Ù¾çÇÑ ½Ã¼³ÀÇ °ø±âÁ¶È­¼³ºñ, ³Ã/³­¹æ, ±Þ¹è¼ö, À§»ý, Àú¼öÁ¶ °ü¸® °æÇè ´Ù¼ö, ¹Î¿øó¸® Àü´ã¹ÝÀ» Á¶Á÷ÇÏ¿© ½Å¼ÓÇÑ ¹Î¿øó¸® ¹× »çÈÄ Á¡°Ë ¼­ºñ½º Á¦°ø

Àü±â/¹æÁ¦

E/L, E/S, Á¶¸íµîÀÇ ¿¡³ÊÁö Àý¾àÀ» À§ÇÑ ÃÖÀûÀÇ ÇÁ·Î±×·¥ °áÁ¤, ¼Ò¹æ¼³ºñ´Â ¹°·Ð °ÇÃ๰ ±¸Á¶, Àü±â ¹× ±â°è ¼³ºñ¿¡ ´ëÇÑ Á¾ÇÕÀûÀÎ ¾ÈÀüÁø´ÜÀ» ÅëÇÑ Risk °¨¼Ò ¹æ¾È ¼ö¸³, È­Àç ÀÚµ¿Å½Áö ¼³ºñ ¹× °¢Á¾ ÃÖ÷´Ü °¨Áö±â¸¦ »ç¿ëÇÏ¿© È­ÀçÀÇ È®»êÀ» ¹Ì¿¬¿¡ ¹æÁö

BMS

¼³ºñ, Àü·Â, ¼Ò¹æ, ÁÖÂ÷°ü¸®, Ä«µå½Ã½ºÅÛ, ¿ø°Ý°Ëħ, E/Lµî ºôµù³» ¸ðµç ½Ã¼³ÀÇ ÅëÇսýºÅÛÀ» ¿î¿µÇÏ¿© Áß¾Ó¿ø°Ý°ü¸®¸¦ Çö½ÇÈ­, BAS(Building Automation System) ºÎºÐ¿¡ ´ëÇÑ Ç³ºÎÇÑ Áö½ÄÀ» °¡Áø ¿ì¼ö Àη ´Ù¼ö º¸À¯, ºôµù¿î¿µ¿¡ °ü·ÃµÈ ¸ðµç µ¥ÀÌÅ͸¦ ÃÑ°ý °ü¸®ÇÏ¿© ÃÖÀûÀÇ °Ç¹°¿î¿µ¹æ¾ÈÀ» Á¦½Ã

Notice

µå¸²ÇÏÀÌÀÇ ÃÖ±Ù À̽´µéÀ» ¼Ò°³Çص帳´Ï´Ù.

2023³â ±Í¼Ó ¿¬¸»Á¤»ê ÀÚ·á Á¦Ã⠾ȳ» °ü¸®ÀÚ
2022³â ±Í¼Ó ¿¬¸»Á¤»ê ÀÚ·á Á¦Ã⠾ȳ» °ü¸®ÀÚ
2023³â ÃÖÀúÀÓ±Ý ¾È³» °ü¸®ÀÚ

Employment information

¸ÂÃãÇü ÀÏÀÚ¸® Á¤º¸¸¦ ¸¸³ªº¸¼¼¿ä.

[ÀÎõ ¹ÌÃßȦ±¸] È£ÅÚ ¾È³»µ¥½ºÅ© »ç¿ø ä¿ëÇÕ´Ï´Ù. 2024-08-23
[¼­¿ï Á߶û±¸] CS »ç¹«º¸Á¶ ä¿ëÇÕ´Ï´Ù. 2024-08-21
[°æ±âµµ ÆÄÁÖ] °Ç¹° °æºñ¿ø ä¿ëÇÕ´Ï´Ù. 2024-08-19
[Àü³² È­¼ø] À¯Á¦Ç° ÆÐÅ· »ç¿ø ä¿ëÇÕ´Ï´Ù. 2024-08-08
[°æºÏ °æÁÖ] ÀüÀÚÁ¦Ç° »ý»êÁ÷ »ç¿ø ä¿ëÇÕ´Ï´Ù. 2024-08-07

Contact Us

°£ÆíÇÏ°Ô ±¸Àι®ÀǸ¦ ÀÌ¿ëÇغ¸¼¼¿ä.

ȸ»ç¸í   
ÁÖ¼Ò(±Ù¹«Áö)   
±Ù¹«ÇüÅÂ
¾Æ¿ô¼Ò½Ì(ÀÎÀçÆÄ°ß) ä¿ë´ëÇà ÇìµåÇåÆà ¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ®(Àå±â) ±âŸ
¾÷¹«³»¿ë   
ÇÊ¿äÀοø   * ³² 0¸í, ¿© 0¸í, ¹«°ü 0¸í
±Ù¹«±â°£   * 00³â 00¿ù ~ 00³â 00¿ù±îÁö or Àå±â
±Ù¹«¿äÀÏ/±Ù¹«½Ã°£   * ¿ù~±Ý / 9½Ã~18½Ã
±Þ¿©¼öÁØ   * (½Ã±Þ/¿ù±Þ) ¹× Áö±Þ½Ã±â
±âŸ(¼¼ºÎ)»çÇ×
´ã´çÀÚ ¼ºÇÔ   * ¤·¤·¤· °úÀå
¿¬¶ôó   
À̸ÞÀÏ
¡¤ °³ÀÎÁ¤º¸ÀÇ ¼öÁý ¹× ÀÌ¿ë¸ñÀû °³ÀÎÁ¤º¸ÀÇ ¼öÁý ¹× ÀÌ¿ë¸ñÀû¿¡ µ¿ÀÇÇÕ´Ï´Ù.